為扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀年輕骨干專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和工作能力提升，立足年輕骨干成長(cháng)規律，有效促進(jìn)人才梯隊建設，為中國樂(lè )凱“十四五”發(fā)展目標提供充足的干部?jì)浜腿瞬疟ＷC，10月26日至28日，中國樂(lè )凱培訓中心舉辦了為期3天的優(yōu)秀年輕骨干培訓班，各公司、直屬單位、本部各部門(mén)35歲及以下生產(chǎn)、管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和科研等一線(xiàn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干共計74人參加此次培訓。
本次培訓班重點(diǎn)關(guān)注年輕骨干的培養需求，設置線(xiàn)下集中授課和學(xué)習平臺線(xiàn)上學(xué)習。通過(guò)沙盤(pán)模擬《沙漠掘金—管理沙盤(pán)共創(chuàng )營(yíng)》和專(zhuān)題講座《從優(yōu)秀到卓越—中國樂(lè )凱業(yè)務(wù)骨干五項必備能力訓練》兩個(gè)模塊課程學(xué)習；并利用國企網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺優(yōu)質(zhì)資源，組織大家在晚上集中觀(guān)看學(xué)習《創(chuàng )新性思維與創(chuàng )新方法》《有效授權》等課程；同時(shí)輔以場(chǎng)景訓練、拓展培訓、在線(xiàn)輔修等形式，使各位參訓學(xué)員在學(xué)習中反思、在討論中分享，通過(guò)系統學(xué)習提升了素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，啟發(fā)了思維。
這次培訓班為年輕業(yè)務(wù)骨干打造了一個(gè)特色化的工作交流平臺，得到了廣泛的好評。參訓學(xué)員紛紛表示，本次培訓收獲頗豐，認為課程選擇貼近目前工作實(shí)際，教學(xué)管理規范嚴格，授課教師知識廣博，課堂學(xué)習能量強，效果好，通過(guò)高強度的學(xué)習、訓練，達到了拓寬認知邊界和啟迪思維方式的效果。
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